6月9日,為適應(yīng)新形勢,轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路,強(qiáng)化干部責(zé)任,提升管理效率,公司董事長兼總經(jīng)理彭春雷率領(lǐng)集團(tuán)中高層管理人員近40人前往湘鄉(xiāng)古龍湖樂野營地,進(jìn)行了為期一天半的管理干部培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè)活動。
通過團(tuán)建游戲及鄉(xiāng)村戶外徒步活動,使大家釋放身心,展現(xiàn)激情,錘煉了團(tuán)隊協(xié)作精神。
在為期一天的“轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化責(zé)任、提升效能”主題培訓(xùn)研討中,大家結(jié)合當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢及自己和公司存在的問題,圍繞降本增效、團(tuán)隊管理、提升員工積極性和主動性等方面展開了積極研討,就存在的問題及下步工作統(tǒng)一了認(rèn)識,并提出了可行的解決措施和辦法。最后,彭總在總結(jié)中強(qiáng)調(diào),大家務(wù)必要適應(yīng)新的形勢發(fā)展要求,切實轉(zhuǎn)變思路,加強(qiáng)責(zé)任意識,努力提升公司的管理效率。
通過此次活動,不僅增強(qiáng)了大家的凝聚力、向心力和執(zhí)行力,同時也拓寬了視野,啟發(fā)了思維,可推動和促進(jìn)公司經(jīng)營管理水平的進(jìn)一步提升。